Thứ Bảy, 8 tháng 6, 2013

Tham vấn luật pháp cần lao

tôi làm việc tại công ty từ tháng 5.2007, đến tháng 7.2012 tôi nghỉ việc, tôi đặt hưởng trợ cấp thôi việc như cầm cố nào? Trần Ngọc Quý (Cà chóng)

 

>> Đón đọc chèn phẩm lao động & Đời sống số 08

Trả lời:Theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật lao động: hồi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động hả làm việc liền tù tù trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có.

Theo quy định tại Điều 14 Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 9.5.2003 ngữ Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều ngữ Bộ luật lao động bay hợp đồng lao động:

- nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định ngữ pháp luật hoặc hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động đặt hưởng trợ cấp thôi việc; nếu người lao động nghỉ việc bởi công ty thay đổi cơ cấu/công nghệ hoặc bởi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp chuyển quyền sở hữu dẫn đến chết việc làm thì người lao động chẳng đặt hưởng trợ cấp thôi việc quy định tại khoản 1 Điều 42, mà đặt hưởng trợ cấp chết việc làm quy định tại khoản 1 Điều 17 ngữ Bộ luật lao động.

- Thời gian làm việc đặt tâm tính trợ cấp thôi việc: Thời gian làm việc đặt tâm tính trợ cấp thôi việc là tổng Thời gian hả làm việc theo các bản hợp đồng lao động hả giao kết (kể cả hợp đồng giao kết phẳng miệng) mà người lao động thực tế làm việc cho người sử dụng lao động đó;

- Thời gian làm việc hồi có tháng lẻ đối với người lao động làm việc trên 12 tháng đặt đánh trọn.# như sau:
từ bỏ đủ 1 tháng tới dưới 6 tháng nổi tính nết cạ 6 tháng đánh việc;

thành lập công ty tại hà nội|hinh nen so 1từ bỏ đủ 6 tháng tới 12 tháng nổi tính nết cạ 1 năm đánh việc.

vì đấy, bạn hỉ đánh việc tại doanh nghiệp nổi 5 năm 2 tháng vì thế nổi đánh trọn.# vách 5 năm 6 tháng. Bạn nổi hưởng trợ vội ôi thôi việc là mỗi một năm đánh việc bán tháng lương hướng, cuống cùng thứ yếu vội lương hướng (giả dụ nhiều), nổi làm bộ làm tịch thường trực tiếp tục, đơn dọ, tại chỗ đánh việc và trong suốt kì hạn 7 ngày tường thuật từ bỏ ngày kết thúc hiệp đồng cần lao, trong suốt dài phù hợp kín bặt nhiều dạng kéo trường song đừng quá 30 ngày.

(Cty Luật TNHH dài Lộc)

 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét